L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en entreprise est un enjeu central en droit du travail. Chaque société doit veiller à respecter ce principe fondamental, non seulement pour des raisons éthiques, mais aussi et surtout pour se conformer à la...
Les actualités de Trigone Avocat
Burn-out : comment est-il reconnu comme maladie professionnelle ?
Le burn-out, on en entend parler depuis de nombreuses années. C’est un fléau qui touche de plus en plus de salariés. Mais comment cette souffrance est-elle prise en compte par le droit du travail ? Par la CPAM ? Le burn-out, aussi appelé syndrome d’épuisement...
La protection des données personnelles des salariés : tout ce qu’il faut savoir
Comment, à l’ère du numérique, ne pas être attentif à la protection des données personnelles des salariés quand on est chef d’entreprise ? Avec l’entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en 2018, les obligations des employeurs en...
Inaptitude du salarié, comment la gérer : obligations légales, procédures de reclassement, et recours possibles.
La gestion de l’inaptitude d’un salarié est un sujet délicat qui nécessite une connaissance approfondie des obligations légales et des procédures à suivre. En tant qu’employeur, vous vous devez de comprendre les étapes à observer pour traiter cette situation...
Fortes chaleurs dans le BTP : des solutions pratiques et efficaces
Les températures élevées sont un défi important pour les travailleurs du BTP, qui peuvent avoir des conséquences graves sur leur santé et leur sécurité. On pense notamment aux “simples” coups de chaud, mais également aux accidents du travail provoqués par une fatigue...
Découvrez nos 5 conseils d’expert pour bien rédiger un contrat de travail
Une relation de travail est établie à partir du moment où une personne fournit un travail pour un tiers, sous un lien de subordination et en contrepartie d’une rémunération. Le lien de subordination est le critère qui différencie une relation employeur/salarié d’une...
Faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail | Les réponses à toutes vos questions
En tant qu’employeur, vous êtes confronté à une multitude de défis dans la gestion de votre entreprise. Parmi ceux-ci, les questions juridiques liées au droit du travail peuvent être particulièrement délicates à appréhender. C’est pourquoi il est essentiel de...
Congés Payés et Arrêt Maladie : Nouvelles Règles à Connaître
Vous êtes employeur et le calcul et la gestion des congés payés sont un véritable casse-tête pour vous ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas le seul et, à ce sujet, la chambre sociale de la Cour de cassation vient ajouter un nouveau grain de sable : le salarié en arrêt...
Contentieux Social : Que faire d’une Preuve Déloyale ?
Vous êtes impliqué dans un procès prud’homal et vous disposez d’une preuve qui pourrait appuyer votre défense ? Pourtant, le doute vous guette et vous n’êtes pas sûr(e) de pouvoir soumettre cette preuve dans le cadre de votre contentieux ? Le droit du travail a...
Depuis 2016, place à la négociation collective dans les entreprises !
Saviez-vous que la loi dite « Loi Travail » du 8 août 2016 donne l’opportunité aux entreprises d’adapter, à plusieurs égards, le droit du travail à leur réalité ? Depuis 2016, plusieurs grands domaines du droit du...